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Recrutement dans l’équipe de critiques

 
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Adiboy
Maître des Critiques
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PostPosted: Wed 12 Feb 2020 - 22:42    Post subject: Recrutement dans l’équipe de critiques Reply with quote

Bienvenue dans le communiqué de recrutement de l’équipe de critiques ! Si vous êtes ici, c’est probablement car vous vous sentez critique dans l’âme et que vous souhaiteriez rejoindre la fameuse division spécialisée en le domaine, ou alors vous désirez simplement connaître les conditions pour en faire partie. Voici donc une petite présentation du grade et de ses règles, ainsi qu’une explication sur la manière d’y accéder avec les exigences qui y sont requises.

Le règlement du poste critique :

Chaque membre de l’équipe critique doit s’engager à poster une critique par semaine minimum (à part s’il n’y a aucune proposition à critiquer sur le forum), le référent se réservant le droit d’augmenter la cadence si le besoin s’en fait ressentir (étant lui-même soumit au rythme de critiques minimum). Dans ce cadre, les critiques avec critères et les critiques sans critère sont acceptées, du moment qu’elle contienne un développement et une argumentation suffisante.

Les membres de l’équipe apportent leur soutien aux débutants en critique, pouvant les aider et les guider dans cette tâche.

L’équipe entière s’engage à participer aux projets nécessitant une intervention de leur part (comme les concours), offrant une critique chacun pour ces occasions (sauf les membres suspendus).

Leur mission est donc triple, Critiquer les propositions, Accompagner les jeunes membres dans la critique, Contribuer aux événements de la crypte nécessitant une intervention de notre part.

Les critiques de l’équipe se montrant indisposés sur une période plus ou moins longue sont priés d’envoyer un petit message privé avec une date de reprise précise et une justification au référent afin de l’avertir de cette halte. Le référent approuve alors la pause, à part si elle dépasse un seuil de trois mois, s’il s’agit d’arrêts successifs ou si la justification n’est pas valable. Si le référent s’absente personnellement, l’administration reçoit un message sa part et doit approuver son départ temporaire sauf s’il dépasse le seuil de trois mois, s’il s’agit d’arrêts successifs ou si la justification n’est pas valable. Durant la suspension du référent, un critique est désigné pour remplir sa fonction.

Les critiques ne respectant pas les devoirs liés à leur grade peuvent recevoir des blâmes, une exclusion ouverte (possibilité de revenir dans l’équipe) ou une exclusion fermée (impossibilité de revenir dans l’équipe), en fonction de la gravité du dépassement et des possibles antécédents.

Comment entrer dans l’équipe de critiques :

Si vous vous jugez assez actif en tant que critique non-affilé et si vous aimeriez accéder à l’équipe, envoyez un Mp à l’adresse du référent critique (qui est actuellement Adiboy, à l’origine de ce post). Vous y afficherez clairement votre envie rejoindre l’équipe de critiques et préciserez les motivations de cette décision, en incluant également un passage attestant votre allégeance au règlement de l’équipe. Le référent pourra alors décider avec l'équipe de critique de faire de vous un "critique en test". Pendant un mois, vous serez intégré à l'équipe de façon temporaire pour que celle-ci examine votre comportement et votre investissement dans les tâches liées au poste de critique. Ainsi sera-t-il choisi de faire de vous un véritable critique ou de rejeter votre candidature à la fin de la période d'analyse.

Pour peu que vous ayez la détermination et l’expérience nécessaire, n’attendez plus et postulez dès maintenant afin d’intégrer l’équipe de critiques !
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PostPosted: Wed 12 Feb 2020 - 22:42    Post subject: Publicité

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